Con sus contribuciones estas personas reflejan los valores de excelencia, integridad, libertad y solidaridad de la Universidad. Con su ejemplo nos inspiran a ser mejores ciudadanos, docentes, investigadores y creadores, y con sus prácticas nos muestran cómo podemos hacer mejor nuestra labor en y desde la Universidad, desarrollando “la inteligencia humana y su aplicación desvelada al estudio y solución de los múltiples problemas de la existencia” (Principios de los Fundadores).
Objetivos:
- Visibilizar la colaboración de las profesoras y los profesores en todas las dimensiones de desempeño profesoral.
- Generar comunidad y sentido de pertenencia en la medida en que conocemos y entendemos lo que hacemos y logramos como comunidad.
- Conocernos mejor para promover la creación de redes interdisciplinarias alrededor de temas de interés, tanto en docencia como en investigación y creación.
- Reconocer a quienes encarnan los valores uniandinos y abren caminos y conexiones para que la Universidad continúe dejando huella.
En cada ceremonia se reconocerán contribuciones en las categorías:
- Proyectos de investigación, creación, docencia y desarrollo institucional, o proyectos que combinen dos o más de estas dimensiones, en los que participen de manera central profesores y profesoras y que hayan contribuido de manera excepcional, en especial a través de trabajo colaborativo y la construcción de redes, a entender y afrontar retos académicos, coyunturales o estructurales propios de nuestro entorno científico, institucional, local, regional, nacional o internacional. Esta categoría visibiliza y reconoce iniciativas que se materializan en proyectos colectivos transformadores, dentro y fuera de la Universidad, que promueven el intercambio y la aplicación de buenas prácticas en la Universidad en docencia, investigación, creación y desarrollo institucional.
- Toda una vida: se reconocerán las contribuciones de toda una vida de algún miembro de la comunidad uniandina que haya marcado con su quehacer y trayectoria nuestro devenir y proyección como comunidad académica.
- Iniciativa estudiantil: se reconocerán iniciativas estudiantiles que hayan tenido impacto transformador significativo en la Universidad o fuera de ella.
Proceso de postulación:
- Proyectos: cualquier miembro de la comunidad uniandina (estudiante, empleado, empleada, egresada o egresado) podrá postular un proyecto. Quien haga la postulación podrá o no hacer parte del equipo de ese proyecto. La postulación incluirá la siguiente información en un documento que no supere las 5 páginas.
- Descripción del proyecto: objetivos, actividades, participantes, duración y proyección.
- Productos: productos de docencia, investigación y/o creación, actividades realizadas dentro y fuera de la Universidad, participación del equipo o de personas que trabajan en el proyecto en espacios públicos y privados de discusión y decisión, difusión de los logros del proyecto, o iniciativas que involucren más de una de estas dimensiones del quehacer académico.
- Impacto: evidencia de la acción transformadora del proyecto en comunidades, prácticas y lugares de aplicación
- Toda una vida: cualquier miembro de la comunidad uniandina (estudiante, empleado, empleada, egresada o egresado) podrá postular a quien considere merecedor de este reconocimiento con una justificación de su propuesta. En máximo 5 páginas, se escribirá la postulación, explicando las razones de la misma, el impacto que la persona ha tenido dentro y fuera de la universidad, con datos biográficos y enlaces a obras o actividades.
- Iniciativas estudiantiles: cualquier miembro de la comunidad uniandina (estudiante, empleado, empleada, egresada o egresado) podrá postular una iniciativa estudiantil. Quien haga la postulación podrá o no hacer parte del equipo de la iniciativa. La postulación debe incluir los mismos componentes que en el caso de proyectos de impacto transformativo y el documento de postulación no debe superar las 5 páginas.
Proceso de evaluación:
Un comité, compuesto por los integrantes del Comité de Rectoría, las profesoras y profesores y estudiantes integrantes del Consejo Académico y el Consejo Superior y dos profesionales distinguidos(as) de la Universidad por invitación de quien ocupe la Rectoría, seleccionarán a quienes reciben estos reconocimientos. Este comité también podrá proponer temas específicos que considere sean de particular interés e impacto en un determinado momento y abrir esa categoría para postulaciones.
Durante el evento, el Comité de selección presentará el o los proyectos reconocidos del año y quien ocupe la Rectoría presentará el reconocimiento a toda una vida de contribuciones. Quien ocupe la presidencia del Consejo Estudiantil Uniandino (CEU) presentará el reconocimiento a la iniciativa estudiantil.
